彭雲清一行赴華中區域公司調研

       9月11日，公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長彭雲(yun) 清赴華中區域公司開展工作調研。

       彭雲(yun) 清一行現場調研了華中區域公司、衡陽經開廠、衡陽廠的生產(chan) 經營情況，並與(yu) 幹部職工進行座談交流。在聽取華中區域公司整體(ti) 工作匯報後，他對區域公司在生產(chan) 經營、降本增效、科技創新等方麵取得的成績予以充分肯定，並就下一步工作提出七點具體(ti) 要求：

       一是要切實加強黨(dang) 建工作，開展好理論學習(xi) ，發揮好黨(dang) 支部戰鬥堡壘作用，激勵好黨(dang) 員幹部擔當作為(wei) ，提升基層黨(dang) 組織的政治力、組織力和戰鬥力，將黨(dang) 的組織優(you) 勢轉化為(wei) 生產(chan) 經營優(you) 勢；二是要積極擴大市場規模，在鞏固提升好傳(chuan) 統優(you) 勢的同時，跟緊國家政策、做好項目謀劃、拓寬業(ye) 態模式，重點抓好城市更新改造、工業(ye) 廢水以及運營類項目的突破，堅定不移做大區域體(ti) 量；三是要持續優(you) 化應收賬款管理舉(ju) 措，靈活運用國家政策、積極爭(zheng) 取政策支持，總結推廣內(nei) 部好的經驗做法，進一步明確、落實各環節工作責任，全麵做好新形勢下的催收工作；四是要持續開展提質增效，加快淘汰落後產(chan) 能，做好新工藝、新技術、新材料、新設備的論證和引入工作，持續推進節能降碳、項目結決(jue) 算和虧(kui) 損企業(ye) 治理等工作，全麵提升企業(ye) 經濟效益；五是要紮實開展科技創新，結合生產(chan) 運營實際，發揮好區域優(you) 勢，以“五小”創新創效活動為(wei) 抓手開展好技術研發與(yu) 革新，通過科技手段形成差異化競爭(zheng) 優(you) 勢，提升企業(ye) 核心競爭(zheng) 力；六是要加強人才隊伍建設，完善好對年輕幹部和骨幹員工的培育、選拔工作，發揮好工會(hui) 紐帶作用，豐(feng) 富職工文體(ti) 活動，不斷提升職工的戰鬥力、歸屬感和凝聚力，培養(yang) 一批忠誠幹淨擔當的高素質、專(zhuan) 業(ye) 化隊伍；七是要堅決(jue) 築牢安全防線，區域各級負責人要以“時時放心不下”的責任感、使命感抓好安全環保工作，提高全員安全環保意識和責任意識，加強隱患排查與(yu) 治理，確保安全環保各項工作落實、落細、落到位，持續提升本質安全能力。